LEADERSHIP E PEOPLE MANAGEMENT

Lavorare insieme e sviluppare un programma di cambiamento per raggiungere degli obiettivi affrontando la sfida dell’innovazione sono aspetti cardine per una realtà come EVISO, azienda all’ avanguardia nel settore della fornitura di energia elettrica e gas. Un’ organizzazione orientata alla qualità del proprio sistema impresa necessita di sviluppare le competenze necessarie per gestire team altamente tecnici, migliorare la produttività e promuovere una cultura aziendale positiva in un contesto in continua evoluzione. Da questi fabbisogni nasce il percorso formativo LEADERSHIP E PEOPLE MANAGEMENT, rivolto alle figure che hanno responsabilità di gestione di persone e di team all’interno dell’organizzazione. Il corso ha la finalità generale di rinforzare le competenze di Leadership e People management per raggiungere obiettivi, sostenere una cultura innovativa e valorizzare le persone, considerando queste ultime come la risorsa chiave dell’azienda a cui dedicare tempo e attenzione. In particolare verranno rinforzate nei partecipanti le abilità di: saper prendere decisioni rapide e informate in un contesto in cui la tecnologia e le esigenze dei clienti cambiano velocemente, riconoscere e valorizzare i talenti e sviluppare fiducia e autorevolezza per guidare il team verso obiettivi strategici a lungo termine promuovendo una cultura dell'innovazione.